On fait partie d'une entreprise que l'on construit ensemble et on profite en plus de superbes libertés - ce sentiment est l'une des raisons pour lesquelles de plus en plus de personnes préfèrent travailler dans une jeune entreprise.
L'entrée dans la vie professionnelle n'est pas toujours facile. Si ud'innombrables candidatures se soldent par un refus, hle manque d'expérience professionnelle en est souvent la raison. Une bonne façon de réussir rapidement après les études est de travailler dans une startup.
Une startup est une entreprise nouvellement créée qui se caractérise souvent par une idée commerciale innovante. Les startups permettent à de nombreux jeunes diplômés d'entrer dans la vie active.
Il y a de nombreuses raisons pour les diplômés de commencer à travailler dans de telles jeunes entreprises. Un avantage évident réside dans le fait qu'une startup ne recherche pas des collaborateurs ayant des années d'expérience professionnelle. En règle générale, les notes finales ne sont pas non plus une priorité. Le candidat doit avant tout être engagé et s'intégrer dans l'équipe. Dans les jeunes entreprises, les hiérarchies sont plates et tout le monde met la main à la pâte. De ce fait, la courbe d'apprentissage est raide, la diversité des tâches est élevée et les relations sont plutôt décontractées.
Comme une startup ne dispose souvent que de peu de ressources financières au début de sa phase de vie, elle aspire généralement à une croissance rapide. Si la startup s'établit sur le marché, le diplômé a la possibilité de devenir un collaborateur à long terme. Si l'entreprise échoue, le diplômé a plus de chances sur le marché du travail grâce aux compétences et aux connaissances qu'il a acquises. En outre, travailler dans une startup montre que le candidat est prêt à prendre un risque professionnel. Les startups sont synonymes de courage, de volonté d'apprendre et d'ambition.
Un autre point positif pour une startup est le désir et le besoin de la jeune entreprise de se constituer un réseau utile. Les contacts adéquats aideront peut-être - tôt ou tard - un jeune diplômé à trouver un nouvel emploi.
Pour ceux qui prévoient eux-mêmes de créer une entreprise, l'expérience d'une startup peut être très utile. De nouvelles idées, la recherche de financement et des stratégies commerciales adaptées montrent comment une création d'entreprise peut fonctionner ou échouer.
Un secteur très souvent représenté parmi les startups est celui de l'Internet. Ici, il y a toujours des idées commerciales créatives qui ont un fort potentiel. Des exemples de réussite sont Groupon ou Facebook. Il existe également un grand nombre de jeunes entreprises dans le secteur du marketing et de la distribution.
Les startups en tant qu'entrée dans la vie professionnelle pour les diplômés sont donc une alternative prometteuse au courant dominant et aux grandes entreprises. Les diplômés qui s'épanouissent dans leur travail, qui souhaitent apprendre beaucoup et se développer, en particulier, devraient envisager cette possibilité.
A propos de l'auteur Urs Langmeier Fondateur et CEO de Langmeier Software
Je ne veux pas compliquer les choses. Je ne veux pas développer le logiciel commercial ultime. Je ne veux pas figurer dans une liste de technologies de pointe. Car ce n'est pas le but des applications d'entreprise. Ce qui compte, c'est que tes données soient protégées de manière transparente. Et il s'agit de faire en sorte que tout fonctionne sans problème, tout en gardant le contrôle total et en se concentrant sur la croissance de ton entreprise. La simplicité et la fiabilité sont mes principes directeurs et m'inspirent chaque jour.
On fait partie d'une entreprise que l'on construit ensemble et on profite en plus de superbes libertés - ce sentiment est l'une des raisons pour lesquelles de plus en plus de personnes préfèrent travailler dans une jeune entreprise.
