Ты являешься частью компании, которую строишь вместе, и пользуешься большими свободами на этом пути - это чувство является одной из причин, почему все больше людей предпочитают работать в начинающей компании.
Вступление в профессиональную жизнь не всегда бывает легким. Если uнесколько заявок заканчиваются отказом, hредко причиной является отсутствие профессионального опыта. Хороший способ успешно и быстро стартовать после окончания университета - поработать в стартапе.
Стартап - это недавно основанная компания, которая часто характеризуется инновационной бизнес-идеей. Стартапы позволяют многим выпускникам начать свою карьеру.
Есть много причин, по которым выпускники начинают работать в таких молодых компаниях. Одно из явных преимуществ заключается в том, что стартап не ищет сотрудников с многолетним опытом работы. Итоговые оценки также обычно не являются приоритетными. Кандидат должен быть целеустремленным и вписываться в коллектив. В молодых компаниях существует плоская иерархия, и все принимают участие в работе. В результате кривая обучения крутая, разнообразие задач высокое, а командная работа довольно расслабленная.
Поскольку в начале жизненного этапа стартап часто имеет мало финансовых ресурсов, он обычно стремится к быстрому росту. Если стартап закрепится на рынке, у выпускника есть возможность стать долгосрочным сотрудником. Если компания потерпит неудачу, выпускник имеет больше шансов на рынке труда благодаря полученным навыкам и знаниям. Кроме того, работа в стартапе показывает, что кандидат готов идти на профессиональный риск. Стартапы означают смелость, готовность учиться и амбиции.
Ещё один плюс стартапа - желание и потребность молодой компании построить полезную сеть. Правильные контакты могут помочь выпускнику - рано или поздно - найти новую работу.
Для тех, кто планирует сам начать бизнес, опыт работы в стартапе может быть очень полезен. Новые идеи, усилия по поиску финансирования и подходящие бизнес-стратегии показывают, как стартап может сработать или потерпеть неудачу.
Одна отрасль, которая очень распространена среди стартапов, - это интернет-индустрия. Здесь всегда найдутся креативные бизнес-идеи, которые имеют высокий потенциал. Успешные примеры - Groupon или Facebook. Также существует большое количество молодых компаний в сфере маркетинга и продаж.
Поэтому стартапы как начало карьеры для выпускников являются перспективной альтернативой мейнстриму и крупным компаниям. В частности, выпускникам, которые хотят процветать в своей работе, многому научиться и развивать себя, стоит рассмотреть эту возможность.
протестируй aBusiness сейчас в течение 14 дней бесплатно
Об авторе Urs Langmeier Основатель и генеральный директор компании Langmeier Software
Я не хочу ничего усложнять. Я не хочу разрабатывать совершенное программное обеспечение для бизнеса. Я не хочу, чтобы меня внесли в список лучших технологий. Потому что деловые приложения не в этом. Речь идет о том, чтобы убедиться, что твои данные надежно защищены. И в том, чтобы все работало гладко, пока ты сохраняешь полный контроль и сосредоточен на развитии своего бизнеса. Простота и надежность - это мои руководящие принципы, которые вдохновляют меня каждый день.
Ты являешься частью компании, которую строишь вместе, и пользуешься большими свободами на этом пути - это чувство является одной из причин, почему все больше людей предпочитают работать в начинающей компании.
