Você faz parte de uma empresa que constrói em conjunto e desfruta de grande liberdade ao longo do caminho - essa sensação é uma das razões pelas quais cada vez mais pessoas preferem trabalhar em uma empresa iniciante.
Começar uma carreira nem sempre é fácil. Quandoinúmeras candidaturas acabam sendo rejeitadas,a falta de experiência de trabalhogeralmente éo motivo. Uma boa maneira de se firmar com sucesso e rapidez após a graduação é trabalhar em uma start-up.
Uma start-up é uma empresa recém-fundada que geralmente se caracteriza por uma ideia de negócio inovadora. As start-ups permitem que muitos graduados entrem no mercado de trabalho.
Há muitos motivos para os graduados começarem em empresas tão jovens. Uma vantagem clara é que uma start-up não procura funcionários com anos de experiência profissional. Além disso, as notas finais geralmente não são uma prioridade. O candidato deve ser comprometido e se encaixar na equipe. Em empresas jovens, as hierarquias são planas e todos participam. Como resultado, a curva de aprendizado é acentuada, a variedade de tarefas é alta e a cooperação é bastante descontraída.
Como uma empresa iniciante geralmente tem poucos recursos financeiros no início de sua fase de vida, ela geralmente se esforça para crescer rapidamente. Se a start-up se estabelecer no mercado, o graduado terá a oportunidade de se tornar um funcionário de longo prazo. Se a empresa falir, o graduado terá mais chances no mercado de trabalho devido às habilidades e aos conhecimentos adquiridos. Além disso, trabalhar em uma startup mostra que o candidato está disposto a assumir um risco profissional. As startups são sinônimo de coragem, vontade de aprender e ambição.
Outro ponto positivo de uma startup é o desejo e a necessidade da jovem empresa de criar uma rede de contatos útil. Os contatos certos podem ajudar um graduado a encontrar um novo emprego, mais cedo ou mais tarde.
Para aqueles que planejam abrir uma empresa, a experiência em uma start-up pode ser muito útil. Novas ideias, o esforço para encontrar financiamento e estratégias de negócios adequadas mostram como uma start-up pode dar certo ou fracassar.
Um setor que é muito comum entre as start-ups é o da Internet. Aqui, sempre há ideias de negócios criativas que têm um alto potencial. Exemplos bem-sucedidos são o Groupon ou o Facebook. Há também um grande número de empresas jovens no setor de marketing e vendas.
Portanto, as start-ups são uma alternativa promissora para o início de carreira de graduados em relação às grandes empresas. Especialmente os graduados que desejam prosperar em seu trabalho, aprender muito e se desenvolver devem considerar essa oportunidade.
Sobre o autor Urs Langmeier Fundador e CEO da Langmeier Software
Não quero complicar nada. Não quero desenvolver o software empresarial definitivo. Não quero ser incluído em uma lista das principais tecnologias. Porque não é disso que se tratam os aplicativos comerciais. Trata-se de garantir que seus dados estejam perfeitamente protegidos. E trata-se de garantir que tudo funcione sem problemas, enquanto você mantém o controle total e se concentra no crescimento de seus negócios. Simplicidade e confiabilidade são meus princípios orientadores e me inspiram todos os dias.
Você faz parte de uma empresa que constrói em conjunto e desfruta de grande liberdade ao longo do caminho - essa sensação é uma das razões pelas quais cada vez mais pessoas preferem trabalhar em uma empresa iniciante.
