Se forma parte de una empresa que se construye entre todos y se disfruta de grandes libertades en el camino: esta sensación es una de las razones por las que cada vez más personas prefieren trabajar en una empresa emergente.
La entrada en la vida profesional no siempre es fácil. Si unumerosas solicitudes terminan con un rechazo, h a menudo la falta de experiencia profesional es la razón. Una buena manera de empezar con éxito y rápidamente después de la graduación es trabajar en una start-up.
Una start-up es una empresa recién fundada que suele caracterizarse por una idea de negocio innovadora. Las startups permiten a muchos licenciados iniciar su carrera profesional.
Hay muchas razones para que los licenciados empiecen en empresas tan jóvenes. Una clara ventaja es que una startup no busca empleados con años de experiencia laboral. Las notas finales tampoco suelen ser una prioridad. El candidato debe estar comprometido y encajar en el equipo. En las empresas jóvenes, las jerarquías son planas y todo el mundo colabora. En consecuencia, la curva de aprendizaje es pronunciada, la variedad de tareas elevada y el trabajo en equipo bastante relajado.
Dado que una empresa emergente suele contar con pocos recursos financieros al principio de su fase de vida, suele esforzarse por crecer rápidamente. Si la empresa se establece en el mercado, el graduado tiene la oportunidad de convertirse en un empleado a largo plazo. En caso de que la empresa fracase, el graduado tiene más posibilidades en el mercado laboral debido a las habilidades y conocimientos adquiridos. Además, trabajar en una startup demuestra que el candidato está dispuesto a asumir un riesgo profesional. Las startups representan la valentía, la voluntad de aprender y la ambición.
Otro punto a favor de una startup es el deseo y la necesidad de la joven empresa de crear una red útil. Los contactos adecuados pueden ayudar a un graduado - antes o después - a encontrar un nuevo trabajo.
Para aquellos que están planeando iniciar un negocio por sí mismos, la experiencia en una startup puede ser muy útil. Las nuevas ideas, el esfuerzo por encontrar financiación y las estrategias empresariales adecuadas muestran cómo puede funcionar o fracasar una start-up.
Un sector muy habitual entre las start-ups es el de Internet. Aquí siempre hay ideas de negocio creativas que tienen un gran potencial. Ejemplos de éxito son Groupon o Facebook. También hay un gran número de empresas jóvenes en el sector del marketing y las ventas.
Las start-ups como entrada profesional para los graduados son, por tanto, una alternativa prometedora a las empresas principales y grandes. En particular, los licenciados que quieran prosperar en su trabajo, aprender mucho y desarrollarse deberían considerar esta oportunidad.
Acerca del autor Urs Langmeier Fundador y Director General de Langmeier Software
No quiero complicar nada. No quiero desarrollar el software empresarial definitivo. No quiero figurar en una lista de tecnología punta. Porque las aplicaciones empresariales no son eso. Se trata de asegurarse de que sus datos están perfectamente protegidos. Y se trata de asegurarse de que todo funciona sin problemas mientras usted mantiene el control total y se centra en hacer crecer su negocio. La sencillez y la fiabilidad son mis principios rectores y me inspiran cada día.
Se forma parte de una empresa que se construye entre todos y se disfruta de grandes libertades en el camino: esta sensación es una de las razones por las que cada vez más personas prefieren trabajar en una empresa emergente.