Birlikte inşa ettiğiniz bir şirketin parçasısınız ve yol boyunca büyük bir özgürlüğün tadını çıkarıyorsunuz - bu duygu, giderek daha fazla insanın bir start-up şirketinde çalışmayı tercih etmesinin nedenlerinden biridir.
Bir kariyere başlamak her zaman kolay değildir.Sayısız başvuru retle sonuçlandığında, bunun nedenigenellikleiş deneyimi eksikliğidir. Mezun olduktan sonra başarılı ve hızlı bir şekilde yer edinmenin iyi bir yolu bir start-up'ta çalışmaktır.
Bir start-up, genellikle yenilikçi bir iş fikriyle karakterize edilen yeni kurulmuş bir şirkettir. Startup'lar birçok mezunun iş gücüne katılmasını sağlıyor.
Mezunların bu tür genç şirketlerde işe başlamaları için birçok neden var. Açık bir avantaj, bir start-up'ın yıllarca iş deneyimi olan çalışanlar aramamasıdır. Ayrıca, final notları genellikle bir öncelik değildir. Aday kararlı olmalı ve ekibe uyum sağlamalıdır. Genç şirketlerde düz hiyerarşiler vardır ve herkes elini taşın altına koyar. Sonuç olarak, öğrenme eğrisi dik, görev çeşitliliği yüksek ve işbirliği oldukça rahattır.
Bir start-up, yaşam evresinin başında genellikle çok az finansal kaynağa sahip olduğundan, genellikle hızlı büyüme için çaba gösterir. Eğer start-up piyasada kendini kabul ettirirse, mezun uzun vadeli bir çalışan olma fırsatına sahip olur. Şirketin başarısız olması durumunda, mezunların edindikleri bilgi ve beceriler sayesinde işgücü piyasasında şansları daha yüksektir. Ayrıca, bir startup'ta çalışmak adayın profesyonel risk almaya istekli olduğunu gösterir. Startup'lar cesareti, öğrenme isteğini ve hırsı temsil eder.
Bir startup için bir başka artı nokta da genç şirketin yararlı bir ağ kurma isteği ve ihtiyacıdır. Doğru bağlantılar, bir mezunun er ya da geç yeni bir iş bulmasına yardımcı olabilir.
Kendi işini kurmayı planlayanlar için bir start-up deneyimi çok faydalı olabilir. Yeni fikirler, finansman bulma çabası ve uygun iş stratejileri, bir start-up'ın nasıl başarılı ya da başarısız olabileceğini gösteriyor.
Start-up'lar arasında çok yaygın olan bir sektör de internet sektörüdür. Burada her zaman yüksek potansiyele sahip yaratıcı iş fikirleri vardır. Başarılı örnekler Groupon veya Facebook'tur. Pazarlama ve satış sektöründe de çok sayıda genç şirket var.
Bu nedenle mezunlar için bir kariyer başlangıcı olarak start-up'lar, ana akım ve büyük şirketlere karşı umut verici bir alternatiftir. Özellikle işinde ilerlemek, çok şey öğrenmek ve kendini geliştirmek isteyen mezunlar bu fırsatı değerlendirmelidir.
aBusiness'ı şimdi 14 gün boyunca ücretsiz test edin
Yazar hakkında Urs Langmeier Langmeier Software Kurucusu ve CEO'su
Hiçbir şeyi karmaşıklaştırmak istemiyorum. En iyi iş yazılımını geliştirmek istemiyorum. En iyi teknolojiler listesinde yer almak istemiyorum. Çünkü iş uygulamalarının amacı bu değil. Bu, verilerinizin sorunsuz bir şekilde korunduğundan emin olmakla ilgili. Ve siz tam kontrolü elinizde tutarken ve işinizi büyütmeye odaklanırken her şeyin sorunsuz çalışmasını sağlamakla ilgilidir. Basitlik ve güvenilirlik benim yol gösterici ilkelerimdir ve bana her gün ilham verir.
Birlikte inşa ettiğiniz bir şirketin parçasısınız ve yol boyunca büyük bir özgürlüğün tadını çıkarıyorsunuz - bu duygu, giderek daha fazla insanın bir start-up şirketinde çalışmayı tercih etmesinin nedenlerinden biridir.
